Conseil - Nos interventions

- Mise en place d’une organisation « de » et « par » projet,
- Mise sous contrôle des processus clés de l’entreprise,
- Développement du Management par la qualité,
- Accompagnement de la maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre sur des
  grands projets de changements,
- Création de référentiel de compétences,
- Team-building, Cohésion d’équipes,  Animation de réseaux,
- Conception et animation de rencontres entre Directeurs Généraux et
  Managers pour la participation au dialogue stratégique,
- Accompagnement de la réflexion sur la filière RH dans le cadre d’un
  projet d’entreprise (vision à 5 ans, objectifs provisoires, plan d’action…),
- Définition du programme de développement du management pour
  l’ensemble des marques d’un groupe,
- Développement / Réorganisation de la fonction RH, gestion des
  carrières, management des talents, parcours d’intégration, GPEC,
  rémunération.
retour