Conseil

L'accès à des missions est aujourd’hui conditionné par un savoir faire avancé en matière de technologies de l'information. Simultanément, le marché devient plus critique à l’égard des solutions standardisées mises en œuvre par les grands cabinets de conseil avec des ressources banalisées.
Le conseil en management et ressources humaines (en dehors de la mise en œuvre des SIRH) ne représente encore qu'une petite part de ce marché et se développe. Les spécificités nationales restent fortes dans le domaine de la gestion des ressources humaines du fait du droit et des pratiques nationales.
Le conseil en management se réfère quant à lui de plus en plus à des pratiques internationales.