Coaching - Pratique

Les coachs d’obifive suivent un cycle de professionnalisation spécifique et maîtrisent des référents théoriques d’aide à l’analyse de situations (Analyse Transactionnelle, PNL, Analyse Systémique…). Ils ont suivi un parcours de développement personnel et disposent d’un lieu de supervision. Cette formation suivie vient renforcer une expérience professionnelle en entreprise de managers, de dirigeants.
Dans notre charte de déontologie est développée une éthique encadrant la profession sur le respect de la personne et de son entreprise.

Notre pratique repose sur :
- l’appui sur des référents théoriques,
- le questionnement et la reformulation,
- la prise en considération du contenu (cadre de référence du coaché),
- la prise en considération du processus, grâce à la compréhension du
  mécanisme et du mode opératoire,
- la prise en considération du sens.